Politicas

Politica ambiental

La empresa Congegca, se compromete a realizar sus actividades administrativas y operacionales, siguiendo una amplia concepción de la normativa ambiental contemplada en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en su Capitulo IX, artículos 127, 128 y 129, tomando en cuenta toda la normativa ambiental vigente en el país, con el propósito de promover un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado, para generar conciencia en la preservación del ambiente, uso eficiente de recursos, disposición adecuada de desechos; y contribuir a la formación ambiental de la masa laboral para minimizar los desechos generados en nuestras operaciones y promover el desarrollo sustentable; para esto contamos con personal apto, capacitado y calificado en materia ambiental.

Asimismo, desarrollar un sistema de gestión ambiental responsable que permita medir y comprobar la eficacia de las estrategias ambientales desarrolladas en la organización para mantener procesos de mejoramiento continuo en su desarrollo y aplicación. Para ello se plantean los siguientes objetivos:

  • Reducir el uso de materias primas, energía, agua, entre otros, y siempre que sea posible usar materiales reciclables.
  • Minimizar la producción de desechos en la empresa y en las comunidades circundantes.
  • Controlar los procesos que generen desperdicios.
  • Realizar un eficiente control de los desechos sólidos no peligrosos, para minimizar el impacto en el ambiente.
  • Crear lazos entre la organización y las comunidades enmarcados en la política nacional ambiental para concienciar el desarrollo sostenible.
  • Evitar los daños a los ecosistemas donde realizamos servicios.
  • Prevenir, reducir y, en la medida de lo posible, eliminar la contaminación particularmente en su fuente de origen.
  • Evitar realizar operaciones que sean susceptibles de realizar daños a los ecosistemas.
  • Asegurar una gestión sólida de los recursos destinados a la gestión ambiental.

 

 

Politicas de Seguridad

Política de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente

La empresa Congegca, tiene como fundamento cumplir con sus labores administrativas y operacionales bajo un esquema de seguridad, garantizando en todo momento el bienestar e integridad física de todo su recurso humano, así como la preservación del ambiente, la protección de instalaciones y de terceros; para dar cumplimiento con las normas, leyes y reglamentos, la empresa implanta los siguientes aspectos:

  • Crear y aplicar normativas en materia de seguridad y salud en el trabajo, de forma tal que garanticen y promuevan la utilización del tiempo libre, descanso y el turismo social.
  • Inspeccionar y supervisar las condiciones y medio ambiente de trabajo, así como actualizar mecanismos y políticas que permitan establecer compromisos en todos los niveles de la organización.
  • Establecer programas de formación, educación y comunicación en relación con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, y la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales, así como la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social, para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y sus familiares como valor agregado al trabajo.
  • Apoyar a todos los trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras, con discapacidad laboral y de otros grupos sociales, que deseen organizarse para la defensa de la salud en el trabajo.
  • Respetar los derechos de los trabajadores y trabajadoras que actúen individual o colectivamente en defensa de su igualdad.
    Proteger y amparar a trabajadores y trabajadoras con discapacidad de manera que se garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su condición.
  • Asistir a la mujer trabajadora a fin de establecer criterios y mecanismos que garanticen la igualdad de oportunidades e impidan su discriminación.
  • Amparar a los niños, niñas, adolescentes y aprendices, de manera que garantice el pleno desarrollo de sus capacidades de acuerdo a su condición en concordancia con lo establecido en la ley orgánica para la protección del niño y del adolescente.
  • Adoptar medidas específicas para el mejoramiento de las condiciones y medio ambiente de trabajo y la utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.
  • Establecer un sistema de vigilancia a la salud de los trabajadores en relación con su puesto de trabajo y condición.
  • Implantar un sistema de vigilancia epidemiológica, de accidente y enfermedades ocupacionales, y llevar un control estadístico.
  • Informar a los trabajadores al ingresar o producirse cambios en el trabajo, los riegos a los cuales están expuestos en su puesto e instalaciones de trabajo, así como los principios para su prevención.

 

 

Politicas de calidad

Nuestras Política de Calidad están basadas en el compromiso de ofrecer un servicio eficaz, en cualquiera de sus áreas, en conformidad con los requerimientos y especificaciones del cliente mediante operaciones seguras, innovadoras y en continuo mejoramiento.